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ObjetivoCapacitar o aluno para aprovação no concurso escolhido.
Sobre o cargo
Cargo: Técnico
Escolaridade exigida: Nível médio
Salário inicial: R$2.900,00
Entre as atribuições do analista administrativo está realizar atividades que envolvam matéria de natureza administrativa emitindo informações e pareceres.
Vagas
Estão previstas 916 vagas que serão divididas entre profissionais de nível médio (Técnico Judiciário) e superior (Analista Judiciário).
Notícia relacionada
- Concurso para Servidor do TRT-SP - 09/04/2008
Configurações mínimas
Seu computador precisa ter:
- CPU: Pentium 3, 500Mhz (Pentium 3, 800Mhz recomendado)
- Memória: 128MB RAM (256MB recomendado)
- Espaço em disco: 1GB
- Monitor: Super VGA, resolução 800 x 600
- Som: Adaptador de som, alto-falantes (ou head set) e microfone
- Rede: 256Kbps (WAN), ou rede local (LAN) conectada a servidor
- Sistema operacional: Windows 98 SE, Windows 2000 Professional ou Windows XP Professional
- Browser: Internet Explorer 6
- Outros requisitos: Microsoft Media Player 6.4, ou superior
Conteúdo
Conteúdo do curso, exigido pelo último edital: Português, Noções de Microinformática, Direito Administrativo, Direito Constitucional.
Nesse pacote além das matérias para este concurso, veja também as seguintes matérias INTEIRAMENTE GRÁTIS.
- Análise de Balanço
- Auditoria
- Contabilidade Avançada
- Contabilidade Geral
- Custos
- Direito Comercial
- Direito Civil
- Estatística
- Matemática Financeira
- Direito Tributário
* Somente disponível em apostila, sem tutoria
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Recursos interativos
- - Fórum
- - Exercícios comentados
- - Tutorial
- - Textos complementares
- - Quadro de avisos
- - Busca por palavra-chave
Escolha o tempo de acesso ao curso
A conclusão do curso depende da velocidade e dedicação de cada aluno aos estudos.
R$ 163,90 à vistaInvestimento
Total: R$ 163,90
Acesso por 1 mês pela Internet.
O pagamento pode ser feito à vista ou parcelado através de Boleto Bancário (com acréscimo de 10% no caso de parcelamento) ou dos seguintes cartões de crédito: VISA, AMEX, MASTER e DINERS.

